“Creemos que este Manual, aporta a la mejora de una parte del sistema de capacitación e invitamos a las y los usuarios(as) a conocer este Modelo de Formación, a fin de ser considerado de manera complementaria, para responder a los desafíos de futuro y también, como una estrategia innovadora en el desarrollo del capital humano, tomando como eje central, las competencias socioemocionales, las cuales son consideradas como las más valoradas del siglo XXI”.