En las organizaciones todo el mundo tiene en boca el cambio: que hay que adaptarse; que hacer siempre lo mismo no es suficiente; que nos viene la transformación digital 4.0, y entonces nos traen a alguien al trabajo, y nos dice que hemos de transcender más allá de nuestro esquema mental para ser más innovadores, creativos, flexibles y adaptarnos al cambio.

Y que lo que nos lo impide es nuestro esquema mental, que es el que nos hace ver la realidad de una determinada manera, y que cambiar nuestra manera de mirar las cosas nos hará encontrar nuevas soluciones.